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公司新聞

方大達(dá)鋼:以民營(yíng)擔(dān)當(dāng) 踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2025-05-28 08:43:15 瀏覽次數(shù): 【字體:

火紅的五月,映照著方大達(dá)鋼新廠區(qū)的勃勃生機(jī);蔥郁的麻柳鎮(zhèn),見證著傳統(tǒng)工業(yè)向綠色智造的華麗轉(zhuǎn)身。自2020年加入方大集團(tuán)以來(lái),方大達(dá)鋼在“黨建為魂”企業(yè)文化引領(lǐng)下,不僅實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)效益的跨越式增長(zhǎng),更以民營(yíng)赤子的丹心在綠色發(fā)展的賽道上跑出“達(dá)鋼速度”,于員工幸福指數(shù)、鄉(xiāng)村振興版圖中留下一抹亮麗色彩。五年來(lái),從淬煉鋼鐵到淬煉時(shí)代擔(dān)當(dāng),方大達(dá)鋼以行動(dòng)詮釋了新時(shí)代企業(yè)的責(zé)任答卷。

綠色引擎:生態(tài)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙向奔赴

“在這片充滿希望的土地上種下一棵樹、撒下一粒種子,這是一件非常有意義的事?!痹诮o自己種植的樹苗澆水的煉鋼廠員工劉植松說(shuō)。近日,方大達(dá)鋼麻柳新廠迎來(lái)了一場(chǎng)別開生面的植樹活動(dòng),活動(dòng)號(hào)召員工在“新家園”親手種植一棵樹,共同為建設(shè)綠色美麗新達(dá)鋼貢獻(xiàn)力量。

活動(dòng)中,各單位組織人員對(duì)植樹區(qū)域進(jìn)行場(chǎng)地清理和土地翻松,確保每一棵樹苗都能有一個(gè)良好的生長(zhǎng)環(huán)境。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合公司前期邀請(qǐng)園林技術(shù)員講授的綠植栽植知識(shí),員工開始了緊張的草籽撒播及樹苗栽植工作。大家揮鍬鏟土、扶苗澆水,每一道工序都做得一絲不茍,現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)出一片熱火朝天的勞動(dòng)景象。

據(jù)統(tǒng)計(jì),方大達(dá)鋼新廠計(jì)劃綠地面積近130萬(wàn)平方米。通過(guò)此次種植活動(dòng),成百上千株品種各異的樹苗匯聚在新達(dá)鋼的每一寸土地上,新廠區(qū)的綠意漸次展開?!半S著各區(qū)域綠植逐步生長(zhǎng)成形,郁郁蔥蔥的鋼鐵森林將變得更加美麗宜人?!眲⒅菜尚χf(shuō)。

種植活動(dòng)只是企業(yè)綠色發(fā)展的一個(gè)小縮影。方大達(dá)鋼牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念,堅(jiān)持“像對(duì)待自己的生命一樣對(duì)待生態(tài)環(huán)境”,大力推進(jìn)綠色生態(tài)文明建設(shè),打造企業(yè)發(fā)展新引擎。據(jù)統(tǒng)計(jì),達(dá)鋼搬遷升級(jí)項(xiàng)目環(huán)保投資占項(xiàng)目總投資的17%,煙氣治理采用低氮燃燒器、高效除塵器,新廠區(qū)將全面實(shí)現(xiàn)超低排放。在節(jié)能減排方面,企業(yè)采用超高溫亞臨界發(fā)電技術(shù),引入光伏發(fā)電技術(shù),搬遷后溫室氣體年排放顯著減少。同時(shí),新廠區(qū)完全實(shí)現(xiàn)雨污廢分流,生產(chǎn)廢水處理采用多級(jí)反滲透技術(shù),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)廢水零排放。

4月1日,方大達(dá)鋼舉行新廠揭牌儀式,隨后企業(yè)迎來(lái)了不少參觀者,除企事業(yè)單位外還不乏退休員工、攝影愛好者等,一度讓方大達(dá)鋼新廠成為火熱的“打卡地”。“舒適的工作環(huán)境,有利于員工身心健康;輕松向上的工作氛圍,有利于員工心無(wú)旁騖地工作。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自然而然也就得到了穩(wěn)步提升?!边@不僅是生態(tài)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的雙向奔赴,更是共贏,閑暇時(shí)員工談及了這個(gè)話題。

員工關(guān)懷:從“雇傭關(guān)系”到“命運(yùn)共同體”

“我們提前把端午節(jié)禮品準(zhǔn)備好,早點(diǎn)發(fā)到員工手中?!狈酱筮_(dá)鋼黨群工作部工會(huì)辦主任方小玲介紹,此次發(fā)放的福利品有粽子、蘋果、食用油等。近年來(lái),方大達(dá)鋼秉承“方大發(fā)展為了員工,方大發(fā)展依靠員工,方大發(fā)展成果由員工共享”理念,通過(guò)一系列精準(zhǔn)對(duì)接員工需求的福利政策,構(gòu)建起企業(yè)與員工緊密相連的“命運(yùn)共同體”。企業(yè)不僅在傳統(tǒng)節(jié)日為員工送上溫暖,更通過(guò)覆蓋員工及員工家庭的關(guān)懷體系,讓員工在物質(zhì)與精神層面實(shí)現(xiàn)“雙豐收”。

每逢傳統(tǒng)節(jié)日,方大達(dá)鋼的關(guān)懷行動(dòng)從不缺席。端午節(jié)發(fā)放粽子、食用油,中秋節(jié)發(fā)放月餅、粉條,春節(jié)提供羊肉、牛肉等年貨……這些福利不僅傳遞著節(jié)日祝福,更成為員工與企業(yè)情感聯(lián)結(jié)的紐帶。此外,企業(yè)在2020年、2022年兩次發(fā)放福利手機(jī),2020年—2025年四次發(fā)放現(xiàn)金紅包,讓廣大員工切實(shí)享受到了企業(yè)發(fā)展成果。

與此同時(shí),方大達(dá)鋼還構(gòu)建了覆蓋員工及員工家庭的保障網(wǎng)絡(luò),精準(zhǔn)滿足員工多樣化需求:制定專項(xiàng)體檢護(hù)航員工身體健康,免費(fèi)工作餐提供營(yíng)養(yǎng)均衡的餐食,生日福利送上貼心禮物,“孝敬父母金”為員工父母發(fā)放津貼,“方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”支持員工子女教育,醫(yī)療費(fèi)用資助則為困難家庭雪中送炭。據(jù)統(tǒng)計(jì),2020年至2025年,方大達(dá)鋼醫(yī)療費(fèi)用支出超280萬(wàn)元,幫助多名員工渡過(guò)難關(guān)。例如,軋鋼廠員工黃建華父親意外受傷時(shí),企業(yè)迅速伸出援手,解其燃眉之急。2024年夏季,方大達(dá)鋼工會(huì)更是發(fā)放近2萬(wàn)斤西瓜和超1萬(wàn)件金銀花飲料,以“清涼行動(dòng)”傳遞貼心關(guān)懷?!耙豁?xiàng)項(xiàng)福利和政策的落地實(shí)施,不僅提升了員工的幸福感和歸屬感,更激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)造力,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力?!狈叫×嵴f(shuō)。

現(xiàn)如今,員工福祉的提升反哺企業(yè)發(fā)展已在方大達(dá)鋼形成良性循環(huán)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2020年—2025年方大達(dá)鋼福利支出超4億元,這些投入轉(zhuǎn)化為員工的幸福感與忠誠(chéng)度,推動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展。正如黨群工作部部長(zhǎng)羅錫蘭所言:“廣大員工既是幸福的見證者,更是輝煌篇章的書寫者。我們都在物質(zhì)與精神‘雙豐收’中,與企業(yè)結(jié)成緊密的‘命運(yùn)共同體’”。

社會(huì)擔(dān)當(dāng):鄉(xiāng)村振興與公益實(shí)踐的深度踐行

在方大集團(tuán)“黨建為魂”企業(yè)文化引領(lǐng)下,方大達(dá)鋼始終將社會(huì)責(zé)任融入發(fā)展基因,通過(guò)產(chǎn)業(yè)幫扶、公益捐贈(zèng)、人才培育等多維度實(shí)踐,為脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興及社會(huì)公益事業(yè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力,彰顯民營(yíng)企業(yè)的家國(guó)情懷。

自2021年起,方大達(dá)鋼在達(dá)州市經(jīng)信局的牽頭下,積極參與到萬(wàn)源市大沙鎮(zhèn)龍井扁村鄉(xiāng)村振興工作中。據(jù)統(tǒng)計(jì),方大達(dá)鋼向龍井扁村累計(jì)投入定點(diǎn)幫扶資金近80萬(wàn)元、消費(fèi)幫扶近140萬(wàn)元,通過(guò)幫扶產(chǎn)業(yè)、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方式助力龍井扁村實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。2024年新春前夕,企業(yè)通過(guò)定向采購(gòu)5600余份農(nóng)副產(chǎn)品,總價(jià)值近100萬(wàn)元,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)托底性幫扶奠定基礎(chǔ)。此外,企業(yè)還定期調(diào)研民生改善、環(huán)境治理等難題,推動(dòng)幫扶舉措落地見效。憑借突出貢獻(xiàn),方大達(dá)鋼于2022年獲評(píng)達(dá)州市“萬(wàn)企興萬(wàn)村”行動(dòng)“先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。

2022年夏季,達(dá)州市遭遇罕見高溫干旱,企業(yè)保衛(wèi)部消防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)桂成剛帶隊(duì)為通川區(qū)3個(gè)缺水村莊運(yùn)送40噸生活用水,惠及70戶上百名村民;針對(duì)行動(dòng)不便者,團(tuán)隊(duì)更提供“送水上門”服務(wù),解百姓燃眉之急。此外,企業(yè)連續(xù)多年開展慰問(wèn)活動(dòng),為達(dá)州市西罡學(xué)校、特殊教育學(xué)校、通川區(qū)蒲家鎮(zhèn)旭坡村“童伴之家”捐贈(zèng)學(xué)習(xí)及體育用品。近年來(lái),方大達(dá)鋼開展公益慈善事業(yè)、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興和賑災(zāi)抗疫等履行社會(huì)責(zé)任,捐款捐物累計(jì)近3000萬(wàn)元。

此外,方大達(dá)鋼還以黨群工作為紐帶,常態(tài)化組織志愿者參與社區(qū)共建、文明創(chuàng)城等公益活動(dòng),累計(jì)服務(wù)結(jié)對(duì)社區(qū)超千人次。在解決就業(yè)方面,方大達(dá)鋼更是從引進(jìn)來(lái)、培養(yǎng)好、留得住等關(guān)鍵方面入手,五年來(lái)新招員工1400余人,其中退役軍人400余人。

從生態(tài)建設(shè)到員工福祉,從鄉(xiāng)村振興到公益實(shí)踐,方大達(dá)鋼以行動(dòng)深刻詮釋了“取之于社會(huì),回報(bào)于社會(huì)”的企業(yè)宗旨。正如公司黨委負(fù)責(zé)人所說(shuō),“企業(yè)的價(jià)值不僅在于創(chuàng)造利潤(rùn),更在于服務(wù)社會(huì)。未來(lái),方大達(dá)鋼將繼續(xù)以‘黨建為魂’企業(yè)文化為引領(lǐng),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更多民營(yíng)力量?!?/span>

記者:秦雪梅

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